立足“四抓”整治“庸懒散慢”。
一是抓理论学习,提升思想境界。深入学习十八届六中全会、****系列讲话精神和中央、省、市、区委重要会议及讲话精神,深入开展示范教育、岗位教育、警示教育,在局机关党员干部中开展如何深入推进“庸懒散慢”问题集中整治活动大讨论,增强开展“庸懒散慢”问题整治的自觉性。
二是抓服务意识,提升业务水平。牢固树立“所有科室都是服务科室,所有岗位都是服务岗位,所有人员都是服务人员,所有工作都要服务发展”的观念,努力营造服务发展,干事创业的良好氛围。通过举办业务知识学习、专题辅导讲座、座谈交流会等形式,提高业务能力,努力使每一名工作人员都成为本职工作的行家里手。
三是抓自查整改,提升工作效能。通过发放征求意见表、设置意见箱、投诉热线等形式,广泛征求社会各界的意见和建议。领导班子成员带头深入基层一线调研,听民声,汇民意,及时发现问题、解决问题。召开组织生活会。全体党员对照《准则》《条例》等纪律规矩要求,认真开展批评和自我批评,真正达到增进团结、促进工作的目的。
四是抓工作纪律,提升工作标准。成立局工作纪律检查组,不定期对各项工作纪律执行情况进行督查。对存在违反纪律的党员干部职工,严格按照《局机关管理规定》《积分制管理规定》进行处理。截至目前已有5名干部职工,因上班迟到、未按时完成工作任务被扣除积分,并进行谈话提醒。
“四治四强”整治“庸懒散慢”。
一是治“庸”强能力。严格执行机关学习制度,结合“两学一做”活动,重点围绕政治理论、法律法规、业务知识等专题,今年3月以来,已举办集中学习、专题讲座、培训会等6期,进一步提升了党员干部的能力素质。
二是治“懒”强责任。严格执行积分制管理制度,制定岗位职责清单,落实首访责任制、首办负责制,一月一考核,进一步强化干部责任担当意识
三是治“散”强纪律。严格执行考勤管理制度,认真落实上班签到、开门办公、去向告知和请假销假等各项规定,对上班不在状态、不作为、干私活等纪律松弛现象严肃问责处理。
四是治“慢”强作风。严格执行服务承诺制度,驰而不息抓作风,争取再创全省信访系统“人民满意窗口”。通过进一步规范工作流程,严格遵守受理办理各环节时限规定,确保群众信访事项按期办结,彻底清除“反应慢、执行慢、反馈慢”等“慢三步”现象。
“四治四强”整治“庸懒散慢”。
一是治“庸”强能力。严格执行机关学习制度,结合“两学一做”活动,重点围绕政治理论、法律法规、业务知识等专题,今年3月以来,已举办集中学习、专题讲座、培训会等6期,进一步提升了党员干部的能力素质。
二是治“懒”强责任。严格执行积分制管理制度,制定岗位职责清单,落实首访责任制、首办负责制,一月一考核,进一步强化干部责任担当意识。
三是治“散”强纪律。严格执行考勤管理制度,认真落实上班签到、开门办公、去向告知和请假销假等各项规定,对上班不在状态、不作为、干私活等纪律松弛现象严肃问责处理。
四是治“慢”强作风。严格执行服务承诺制度,驰而不息抓作风,争取再创全省信访系统“人民满意窗口”。通过进一步规范工作流程,严格遵守受理办理各环节时限规定,确保群众信访事项按期办结,彻底清除“反应慢、执行慢、反馈慢”等“慢三步”现象。
“三个强化”全力治理“庸懒散慢”。
一是强化思想提升。从思想教育入手,结合党员活动日活动,组织机关干部开展集中学习,认真学习《党章》《条例》《准则》和****系列讲话精神,从思想上充分认识到“庸懒散慢”的危害,月人均学习笔记达2000字,每人每月撰写学习体会1篇。机关干部对照党规党纪查找自身存在问题,每人查找问题不少于5条,着力增强规范意识、自律意识和效能意识,为治理“庸懒散慢”打下思想基础。
二是强化制度执行。对局机关的各项管理制度进行全面梳理,并结合当前新形势、新要求及粮食工作的新特点,对现行的岗位责任、限时办结、首问责任、机关考勤、财务管理等各项制度进行完善,并强化制度落实,以制度建设促进工作作风转变。
三是强化问题导向。采取不定时抽查、通报批评等方式,对机关干部不自律现象进行“曝光”,设立举报箱和举报电话,接受社会监督。把治理“庸懒散慢”工作融入各项业务工作中,加强对工作的计划性、针对性和督导性,制定年度工作计划,签定党风廉政建设、意识形态建设、粮食仓储管理等10项工作责任状,对今年确定的15项重点工作实行分工负责、明确责任、限定时限,一项一项抓落实,杜绝工作中“推着走,干着看”的现象。
扩展资料
所谓的“庸懒散”现象,就是指工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作绩效
参考资料:东宝区人民政府-机关作风建设简报第9期(“庸懒散慢”问题专项整治活动动态三)
学习强化四个自信,存在什么问题,整改措施及努力方向
1、抓学习强素质强班子。
要强化党政班子学习工作化,工作学习化理念,勤奋学习,善于思考,在真学、真懂、真用上下功夫,使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。
2、抓整改强责任作表率。
进一步强化问题导向,认真慎重积极对待各类意见建议,列出清单,建立健全并公开公示整改事项、整改内容、整改目标、整改时限、整改责任单位、责任人、责任制,强化班子成员带头表率意识,创造条件便于基层和群众监督、评价,牢固树立大局观念和全局观念,强化为官一任、造福一方、稳定一方的责任,落实有效措施和办法。
3、强自律促廉洁树新风。
抓好《条例》、《规定》和省、市、县实施细则和办法的贯彻落实,全面抓好具体配套制度建设和落实,突出抓好镇、村、企重大事项的规范化管理、监督和服务工作。
4、转作风变观念促发展。
树立科学发展观和正确的政绩观。
要“稳中求进、进中求变、变中求优”,高度重视项目质量,下大力气使已投产的项目全面达产达效。
拓展资料1、首先,马克思主义决定了社会主义先进文化的前进方向和发展道路。
马克思主义是我们立党立国的根本指导思想,在坚持马克思主义指导地位这一根本问题上,我们必须坚定不移,任何时候任何情况下都不能有丝毫动摇。
只有向马克思主义所追求的最高社会理想——共产主义的远大理想目标前进,社会主义先进文化才能有持久的生命力, 才能有强大的创造力和感召力。
2、其次,社会主义核心价值观是社会主义先进文化的集中体现。
它从国家层面的价值目标、社会层面的价值取向以及个人层面的价值准则等三个方面高度凝练、集中展现了社会主义先进文化的核心理念,体现了国家、社会与个人的相依相生、传统文化与现代文化的兼容并蓄、本土文化与外来文化的和谐共存,彰显了社会主义先进文化的独特魅力。
3、再次,“不忘本来、吸收外来、面向未来”是社会主义先进文化建设的基本路径。
传承、融合、创新是文化发展的必由之路。
发展社会主义先进文化要不忘本来,大力传承和弘扬中华优秀传统文化,汲取中华优秀传统文化的思想精华和道德精髓;要吸收外来,加强文化交流与融合,借鉴、吸收世界优秀文明成果;要面向未来,以创新为驱动,促进社会主义先进文化大发展大繁荣。
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如何自觉遵守政治纪律和政治规矩,争做"四强"干部
在不同的历史时期,党的政治纪律和政治规矩的具体内容不尽相同,当前遵守政治纪律和政治规矩的重点就是要严格执行 **提出的“五个必须、五个决不允许”的要求。
省委常委、省纪委书记侯长安同志在全省副厅级以上领导干部集中教育培训班上核理出了33条主要内容。
归纳起来就是“两管、两保、两护、两定”四个方面共33条: (一)管方向、管道路方面。
主要有4条。
1、不得支持、参加、组织任何形式的反对党的领导、反对中国特色社会主义的活动和组织; 2、不得听信、制造、传播任何形式的反对党的领导、反对中国特色社会主义的言论; 3、想问题、作决策、办事情不得违背党的领导、偏离中国特色社会主义方向; 4、决不允许投敌叛变。
这四条管的就是举什么旗、走什么路的问题,就是要“坚持党的领导,坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚定不移走中国特色社会主义道路”。
把握住了这4条,就守住了政治纪律和政治规矩的第一道关口。
(二)保集中、保统一方面。
主要有12条。
四个层次。
一是“服从中央”有5条: 5、不得有任何形式的分裂党、分裂国家的言论和行为; 6、不得妄议中央大政方针,更不能公开发表、散布同党中央精神相违背的言论; 7、不得编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论; 8、不得在落实中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通,甚至是背离中央要求另搞一套; 9、不得搞地方和部门保护主义、本位主义;二是“下级服从上级”有2条: 10、各级党组织要服从上级党组织的决定,执行上级党组织的部署; 11、人大、政府、政协和法院、检察院等非党组织的领导机关的党组要服从批准它成立的党组织的领导; 三是“少数服从多数”有1条: 12、各级党委(党组)的班子成员个人要按照民主集中制原则服从班子集体的决定; 四是“个人服从组织”有4条: 13、党员要服从组织对自己工作的分配、调动和安排,不得跟组织讨价还价; 14、党员不得怂恿、参加、组织集体上访和群体性事件,不得搞非组织活动; 15、党员要严守党和国家秘密,吵得打听、传播小道消息,不能跑风漏气; 16、党员要对党老实、讲真话,不得欺骗组织、对抗组织。
这12条是执行“四个服从”的具体内容,是维护党集中统一的重要保证。
(三)护民主、护团结方面。
主要有11条。
两个层次。
一是“维护党内民主”有5条: 17、党委(党组)书记要善于集中大家的意见,允许发表不同意见,不搞“一言堂”、“家长制”; 18、党员干部对于任何党员提出的批评和意见,只要是正确的,都应采取和接受,如果批评和意见确有错误,可以实事求是地指出来,但不允许追查所谓动机和背景; 19、任何领导干部都不允许超越党组织所赋予的权限,侵犯集体的权限和别人的权限; 20、坚持“三重一大”事项集体决策; 21、每个党员不论职务高低,都必须编入党的一个组织,参加组织生活会,各级党组织都应定期召开民主生活会,开展批评与自我批评。
二是“保证党内团结”有6条: 22、不得搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派,建小圈子、立小山头,培植私人势力; 23、不得任人唯亲、排斥异己,不能利用职务便利私自干预下级或原任职地区、单位干部人事工作及其他相关工作和事务;; 24、党员干部之间不要参与和利用形形色色的同学会、同乡会、战友会、同事会,拉扯关系、互通款曲; 25、党员之间、班子成员之间有不同意见要摆在桌面上沟通,不能私底下勾心斗角; 26、不得利用职权对同志挟嫌报复、打击隐害; 27、要理直气壮地同错误倾向、歪风邪气和坏人坏事作斗争。
(四)定规则、定程序方面。
重点是对党内政治生活中的一些基本规则、程序、秩序作出规定,最主要的就是请示、报告制度。
主要有6条: 28、凡按规定需请示上级党组织决定的事项必须请示,不允许超越权限办事,不得搞先斩后奏、边斩边奏甚至是斩而不奏; 29、凡按规定需向上级党组织报告的事项,必须及时、如实报告,不得迟报、漏报、错报、瞒报; 30、一般应逐级请示、报告,非特殊、紧急情况不要越级请示、报告; 31、党员要及时、如实向党组织报告婚姻、财产、子女留学、家庭重大变故等个人重大事项; 32、党员干部因公因私离开工作地域都应及时向组织报告。
除此之外,**还着重强调了一条: 33、不得默许、纵容亲属和身边工作人员擅权干政、谋取私利。
党中央提出在全党开展争创“四强”党组织,争做 “四优”党员活动...
为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,落实**分公司和****管道分公司职代会暨工作会议精神,推进管道分公司党建工作,巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,经公司党委研究,决定在各级党组织和全体党员中开展争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织,争做以政治素质优、岗位技能岗位技能优、比工作业绩优、比群众评价优,争做“四优”共产党员。
(二)目标要求各党(总)支部要充分认识开展争创“四强四优”活动的重大意义,不断加强和改进自身建设,提高党建工作水平。
1.争创“四强”党组织的目标要求(1)政治引领力强。
坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,保证监督党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执行,坚持社会主义方向,积极承担经济责任、政治责任、社会责任。
(2)推动发展力强。
融入生产经营开展工作,积极参与公司重大问题决策,推动公司拓展发展思路,紧紧围绕改革发展稳定大局,发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用,促进公司科学发展。
(3)改革创新力强。
大力推进党建工作创新,建立健全促进科学发展的公司领导干部选拔任用和考核评价体系,保障党员主体地位和民主权利,丰富党组织活动载体,创新党建工作方式,有效调动党组织和广大党员的积极性、创造性,以党建工作创新促进管理创新、技术创新,增强公司核心竞争力。
(4)凝聚保障力强
四合格四诠释,两学一做的不足和改进内容
持之以恒改进思想作风。
“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其源泉。
”思想作风是党的作风建设的核心内容,对其他作风起着统领和支配作用。
作为一名党员,要持之以恒改进思想作风:在坚持党性修养中锤炼对党的忠诚,按照党章要求进行自我教育、自我锻炼、自我完善,带头学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章,始终用党章来规范言行;要在履行职责使命中实践对党的忠诚,增强责任意识,立足本职岗位,坚持从现在做起,从自己做起,扎扎实实、踏踏实实、老老实实地做好每一项工作。
持之以恒改进工作作风。
“善禁者,先禁其身而后人。
”党员干部作表率不是作秀,不是欺世盗名,不是搞“形象工程”,要脚踏实地、务实重干,励一生之志,下一世之功。
因此,作为一名党员,要持之以恒改进工作作风:树立实事求是、求真务实的作风,突出“实”字主题,说“实”话、做“实”事、求“实”效,杜绝“慵懒散拖、推诿扯皮、消极应付”等现象,脚踏实地,对工作不推诿、不怠慢、不摆架子,对问题不推、不拒,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白从政、勤勤恳恳为民,以公而忘私,为政清廉的奉献精神取信于民。
持之以恒改进生活作风。
干部生活作风不是小问题,即使一个干部不贪污、受贿,但如果生活作风有问题,也会影响到干部、政府形象。
纵观那些落马官员,其生活作风出问题,往往也是他们蜕化变质的开始。
因此,作为一名党员干部,要持之以恒改进生活作风:时刻警惕和防止个人欲望的膨胀,做到不为灯红酒绿所动,不为钱权美色所惑,无论何时何地,始终保持良好的品行和高尚的情操;把握住交友的准则,“先淡后浓,先疏后亲,先远后近,交友道也”,远离不健康的生活圈、社交圈;把握住独处的诱惑,在独处的时候更要严于律己,切实把好“苗头”、守住“关口”、遏制“萌芽”。
****强调,作风问题具有反复性和顽固性,必须经常、长期抓,建立健全促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。
“成也作风,败也作风”。
作风问题具有很强的变异性和传染性,这样的问题消失了,那样的问题又会出现。
群众最担心的也是反弹,最期待的就是再接再厉。
只有“在巩固中坚持,在坚持中巩固”,作风建设才能取得长足实效。
因此,对于党员干部来说,改进作风贵在“持之以恒”。
...
哪位有增强四个意识,反对圈子文化和好人主义的自查整改材料
一、党员干部要自觉增强政治意识,始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移,确保红色江山永不变色1、是坚定正确的政治方向。
这是中国共产党在长期革命和建设中确立起来的政治箴言。
抗日战争时期,我们党之所以能够成为中流砥柱,最重要的就是坚持了坚定正确的政治方向,艰苦朴素的工作作风,灵活机动的战略战术,可见坚定的政治方向始终发挥着先导与引领作用。
关于政治方向,****明确指出:“中国特色社会主义是中国共产党和中国人民团结的旗帜、奋进的旗帜、胜利的旗帜。
我们要全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴,必须始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移坚持和发展中国特色社会主义。
”这表明,建设中国特色社会主义,最终实现共产主义,是我们党始终不渝的政治方向。
党员干部政治上的明白,对党的绝对忠诚,最根本的就是坚持这一方向,自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,忠贞不渝地为社会主义事业奋斗。
2、是坚定共产党人的理想信念。
思想是行动的先导,信念是成功的基石。
****强调,理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。
根据马克思科学社会主义基本原理,共产主义是最高理想,社会主义是共产主义的初级阶段。
我们现在做的是社会主义初级阶段的事情,切不可忘记初衷,不能忘了我们的最高奋斗目标。
但现实生活中,一些党员干部对待这一问题含糊其辞、语焉不详,恰恰反映了他们理想信念模糊甚至动摇,反映了他们理论上的缺乏和不足。
因此,坚定共产党人理想信念,必须要强化理论教育和学习,紧紧抓住思想理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础,不断补精神之钙、固思想之元、培为政之基,不断提高党员干部的马克思主义理论深度、政治敏感程度、思维视野广度以及思想境界高度,从而牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。
3、是严格遵守政治纪律和政治规矩。
现代政党都是有政治纪律要求的,没有政治上的规矩不能称其为政党。
****在谈到苏联解体时曾说过,苏联共产党作为一个有着九十多年历史、连续执政七十多年的大党老党轰然倒塌。
其中很重要的一个原因就是政治纪律被动摇了,谁都可以言所欲言、为所欲为了。
因此,广大党员干部必须要遵守政治纪律和政治规矩,坚守正确的政治立场。
从政治规矩而言,党章是党的总章程和根本大法,集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,是全党必须共同遵守的根本行为规范和总规矩。
党的政治纪律方面,核心就是要坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。
党员干部不论在什么地方、在哪个岗位上,都要恪守党的政治纪律和政治规矩,永葆共产党人政治本色,确保红色江山永不变色。
二、党员干部要自觉增强大局意识,始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,确保中央决策部署落地生根1、是正确认识大局。
全局不活,局部受损,最终只能导致满盘皆输,这是事物发展的铁律。
1938年,**同志在《中国共产党在民族战争中的地位》一文中指出:“共产党员必须懂得以局部需要服从全局需要这一个道理。
如果某项意见在局部的情形看来是可行的,而在全局的情形看来是不可行的,就应以局部服从全局。
反之也是一样,在局部的情形看来是不可行的,而在全局的情形看来是可行的,也应以局部服从全局。
这就是照顾全局的观点。
因此,广大党员干部必须要树立正确的大局观,善于从战略高度分析和认清国家建设和发展的总趋势,明确党和政府当前一个时期的中心任务是什么,为完成这个中心任务所制定的方针政策是什么,目前全国、当地的总体形势如何等等,从而确保经济和社会事业实现又好又快发展。
2、是自觉服从大局。
大局意识体现的是高瞻远瞩的政治见识和开阔包容的胸襟情怀,能够把握现在、透视未来,跳出一时一事、一地一己的局限,正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系。
1988年,**同志提出了“两个大局”的思想,即沿海地区要对外开放,使这个拥有两亿人口的广大地带较快地先发展起来,从而带动内地更好地发展,这是一个事关大局的问题。
内地要顾全这个大局。
反过来,发展到一定的时候,又要求沿海拿出更多力量来帮助内地发展,这也是个大局。
就当前来看,服从大局就是要按照中国特色社会主义“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,坚持以新发展理念引领发展,着力加强供给侧结构性改革,抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等重要任务。
因此,广大党员干部面对复杂形势和繁重任务,必须自觉服从大局要求,既对各种矛盾做到心中有数,同时又要优先解决主要矛盾和矛盾的主要方面,以此带动其他矛盾的解决。
3、是坚决维护大局。
仅仅认识大局、服从大局是不够的,还必须坚决维护大局。
就内蒙古而言,广大...
如何做合格纪检监察干部自查报告
自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
纪检监察工作自检自查报告范文: 县纪委: 2016年,大桥乡纪委在县纪委、乡党委的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以**理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真遵照《会泽县2013年党风廉政建设责任制实施意见》,狠抓落实,不断推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展,为整乡推进扶贫开发巩固提升阶段各项工作保驾护航,为促进我乡科学发展、快速发展、和谐发展提供了坚强保证,现将2013年纪委工作情况自检自查报告如下: 一、抓好党风廉政建设责任制的落实(总分20分,自评20分) 协助乡党委始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的一项重要政治任务,摆在突出位置,切实加强对全乡党风廉政建设和反腐败各项工作的组织、协调和落实,班子成员切实履行一岗双责,党委会议专题研究党风廉政建设工作1次,与各村、各单位签订党风廉政建设责任书30份,年终进行责任制考核,并作为奖惩的依据。
班子领导定人定岗负责全乡各项重点工作,工作创新有力。
严格规范领导干部廉洁从政行为,全年,乡领导班子成员未出现违纪违法行为,各村领导、乡属各中心站所部门负责人未出现违纪违法行为。
认真开展作风转变年活动,加强对改进工作作风等各项规定的监督检查,由乡纪委、乡组织办组织工作人员开展明察暗访4次。
扎实推进党务公开工作,制作形式规范内容全面的党务公开栏,乡级制作6块,村级磨盘卡村、者米村各2块,全年在党务公开网更新信息99条。
班子成员述职述廉和报告个人有关事项9人次。
扎实开展廉政风险防控工作,乡班子领导、各站所部门及其干部职工认真填写了廉政风险防控登记表100余份。
按时按质上报县纪委、纪工委要求的各类材料及表册,如月度工作汇报、重点项目督查情况报告、作风转变年活动督查报告、半年、年度工作总结及计划等。
此外,我乡纪委加强对整乡推进巩固提升阶段各工程项目的监督检查,发现问题及时纠正和整改。
二、保持案件查办的强硬力度(自评25分) 认真受理来信、来访。
建立受理群众来信来访登记、上级批转来信来访登记制度,制作了《大桥乡纪委信访登记薄》,结合五级联动监督平台工作的开展,乡纪委及各村务监督委员会一年来接访、下访70余次均登记在册,上级信访部门转办的信访件2件,均认真办理并回复。
主动办案。
始终把依纪依法查办案件的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节,做到事实清楚,证据确凿,定性准确,处理妥当,手续完备,事事有回音,案案有结果。
保证办案质量。
遵循《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和《监察机关调查处理政纪案件办法》的有关规定,主要错误事实清楚,办案程序严格。
案件管理规范有序。
凡办理的案件,严格按照规范程序,建立档案。
三、深入持久开展执法纠风(自评25分) 按时按要求完成上级部署的监督检查工作。
严格落实上级安排部署的专项检查工作任务,定期开展抗旱保春耕、安全生产、重点项目督查,形成书面总结及相关材料,上报上级相关部门。
参加安全生产责任事故调查处理。
因管理服务到位,监督检查及整改及时,全年未发生安全生产事故。
对重大决策部署自立项目开展专项执法监察。
加强重点环节和重点岗位的监督检查,对支农惠农补助资金发放、一事一议项目进行重点跟踪督查,形成检查材料,规范填写档案、台账。
积极开展纠风专项治理重点工作检查和抽查,发现问题及时纠正和处理,因监督到位、整改及时,未出现问责案件。
认真开展好民主评议基层站所和村民评议村干部工作,运用评议结果作为年终考核评优的依据,对评议结果靠后的单位和个人责令其限期整改。
注重在执法纠风中运用问责措施,认真办理问责案件。
全年查办问责案件1件,即问责通报职工李凤上班时间未履行请假手续无故离岗。
四、大力开展反腐倡廉宣传教育(自评20分) 重视宣教工作。
把反腐倡廉宣传教育纳入党委工作计划,主要领导认真研究、指导宣教工作,全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉理论2次。
认真总结和宣传反腐倡廉成果和经验,结合实际开展反腐倡廉宣传活动,把研究反腐倡廉宣传教育工作作为乡党委联席会议常设议题,全年召开2次会议,专题研究党风廉政工作及反腐败工作。
我乡于2013年6月12日和2013年8月12日举办了2次党政主要领导带头讲廉政党课活动,进一步提高党员领导干部遵守《廉政准则》思想意识。
全年未提拔新任股所级干部,但制定了反腐倡廉专题培训计划。
对全乡党员、干部开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,组织开展党风廉政教育辅导课1次,组织干部职工观看《党的群众路线学习四风之害》、《岗位廉政风险警示教育片权》等反腐倡廉警示教育片2次,乡机关在编干部、职工、各站所部门负责人及14各村的村两委干部近60余人参加了辅导课和观看了警示教育片。
乡纪委积极配合分管联系的第七纪工委开展受党纪政纪处分人员的回访教育。
加强廉政文化建设,深化廉政文...
党员四个意识牢不牢,四个自信有没有对照检查材料
如何在个人自评摆出政治,纪律,品德,作用四个方面存在的问题一、对照检查出的问题按照市委“四个合格”要求,在前期边学习、边查找、边整改的基础上,结合这次专题民主生活会的召开,重点从遵守纪律规矩、忠诚干净担当两个方面,并通过一定的方式、方法开展了征求意见建议、谈心谈话等活动,征求到了来自各方面的意见建议多条,经归纳梳理主要存在以下个方面的问题,并针对这些问题制订出了问题清单,建立起了整改台账,正立行立改、积极整改。
(一)遵守政治纪律方面存在的问题。
一是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。
比如,对政治纪律的特殊要求理解偏颇,把行动上不出格等同于政治上合格,认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话,今后也不会有”的模糊认识。
二是对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,尤其是意识形态领域的复杂斗争,缺乏必要的警惕性和鉴别力,认识不到问题的性质,看不到潜在的风险。
三是在政治纪律的执行上,存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题,特别是对上级要求,有执行不力、措施不当、打折扣的问题。
(二)遵守政治规矩方面存在的问题。
一是对党的政治规矩学习教育不够。
党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。
国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。
在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。
二是没有推动形成机制。
在前期,虽然认真学习了《一准则两条例》,收到了很好效果,但没有建立推动形成“常”、“长”机制。
三是执行上有不到位的地方。
存在着与分管单位、或个人关系不大,结合不太紧密、或者执行中有困难的,就采取开个会、发个文,要求一下就完事的情况,实际上是打折扣、搞变通的表现。
(三)遵守组织纪律方面存在的问题。
一是贯彻民主集中制原则不强。
存在随意性和简单化现象,尤其是在分管工作的决策上,事先没有征求分管口科长或同志们的意见建议,有临时动议现象,发扬民主不够充分。
二是带头落实组织生活制度不经常。
特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上,存在有缺席参加的情况。
三是在执行党委决策部署上,结合实际贯彻落实的还很不到位、很不见底的问题。
(四)遵守廉洁纪律方面存在的问题。
一是认识上存在偏差。
对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强,特别是在分管口上,把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。
二是意识上存在淡薄。
还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。
三是责任上存在模糊。
落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位,对分管工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。
(五)加强作风建设方面的问题。
一是自己存在到基层少、到群众中去少的不接地气的问题,尤其是对县(市)调研指导工作不经常,存在听汇报多,深入实际少,一般性调研多,带着课题调研少的问题。
二是在为老干部服务上,存在着服务意识不够强、服务质量不高的问题,特别是在引导老干部为我局建设事业建言献策不够、发挥作用不够。
三是在机关管理上,还存在着薄弱环节,尤其是在水、电管理上,存在浪费的问题,没有引起足够重视,没有制定切实可行的有效解决办法。
二、努力方向和整改措施反思自身在“讲规矩、守纪律”方面存在的问题,以及剖析产生这些问题的原因和根源,制定如下努力方向和整改措施,并切实做到即知即改,逐项整改,确保让整改见底、促问题归零。
(一)强化理论武装。
一是要把学习党章党规、学习****系列重要讲话精神放在首位,坚持原原本学、结合工作学、带着问题学,切实增强深刻认识严明党的纪律、推进全面从严治的紧迫感和责任感。
二是要把学习党章党规、学习****系列重要讲话精神作为武装头脑、提高政治定力的基础,坚持社会主义道路自信、理论自信、制度自信,文化自信,不断提高政治敏锐性和鉴别力。
三是要抓住这次“两学一做”专题学习教育的契机,从应付性学习转变为主动钻研学习,从主要着眼于改造客观世界学习,转变为改造客观世界与主观世界相结合学习、从被动式的要我学,转变为主动提高自己理论素养的我要学。
四是要进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,切实增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持实事求是的思想路线,固牢思想防线,真正做到学而信、学而用、学而行,做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行。
(二)坚守理想信念。
一是要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨,加强党性修养,提高服务意识,切实做到站在前、行在先、做表率。
二是要坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观,模范践行荣辱观,努力做道德品行的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,保持党...
2018年党员干部如何增强法治意识发言稿范文
奉法者强,则国强;奉法者弱,则国弱。
治国者,必以奉法为重。
十八届四中全会指出:“党员干部是全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者。
”党员干部是否具有法治思维、是否坚持依法办事,直接影响着全面推进依法治国重大部署的实施。
必须加强法治教育,引导广大党员干部发自内心地信仰与崇敬法治,形成遇事找法、办事依法、决事用法的行为自觉,从而做到以知促行、以行促知、知行合一。
那么如何提高党员干部的法治意识呢?一要树立法治意识,增强法治信仰。
实现法治精神,要件在于法治信仰。
要完善干部法治知识学习制度,增强党员干部按法律办事、按规定办事、按程序办事、按纪律办事的意识和能力,自觉成为社会主义法治的忠实信仰者、自觉践行者、坚定捍卫者。
二要强化法治理念,增强法治观念。
坚持社会主义法治理念,才能增强人们内在的法治观念。
要将法治教育纳入干部大规模培训,着力引导党员干部学习宪法、行政法等法律法规,学习党章等党内规章制度,学习十八届四中全会《决定》等,增强依法执政、依法履职、依法律己的法治观念。
三要培育法治思维,提升法治能力。
加强领导干部运用法治思维和法治方式解决问题、推动发展的能力,才能提升领导干部依法执政、依法行政、依法办事的水平。
要强化对党员领导干部、执纪执法干部、村(社区)干部的法治教育,帮助提升法律至上、人人平等、依法办事、权责对等的法治思维,提高运用法治思维推进工作、用法治方式解决问题的能力和水平。
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