鑄心
韩国快递员金正哲的一天从清晨六点开始。
简单收拾后，59岁的金正哲便出门开始做第一份工作，将包裹从快递点送至首尔的富人区。傍晚下班后，他又摇身变为出租车司机，穿行在首尔的大街小巷，回家时往往已过午夜。此外，他还要见缝插针，打理和妻子共同经营的一家化妆品分销店。“平均算下来，我每天工作19个小时。”他告诉《卫报》。
金正哲只是韩国数十万这样“身兼数职”的劳动者之一。
▲59岁的金正哲 图据《卫报》
令人难以想象的是，他们被迫同时打两份甚至三份工的原因，是因为今年7月份刚刚修订，旨在限制劳动时间，给予劳动者更多休息的《劳动基准法》——
2018年7月1日，韩国正式开始实行新修订的劳动法，将每周最高工作时间从68小时减少到52个小时，而这项规定的出台也随即受到了白领和公务员们的欢迎。
然而，对于金正哲这样的打工者来说，时间就是金钱，他们不敢，也不能拥有更多的休息时间……
韩国劳动法修订前：
加班已成韩国职场传统
在劳动法修订前，对于韩国的白领和公务员们来说，加班与其说是一种工作需求，不如说是一种令人无可奈何的文化。
下班后，无论是否有工作，员工们往往都会在一直停留在工位做“勤恳状”，而有些上司也习惯于在正常的工作时间之外额外安排工作，这也导致了很多员工整天都在拖拉——既然不到晚上谁也别想走，磨磨蹭蹭也未尝不可。
