那晚越女说我?
情商高的人，无论去哪都如鱼得水，游畅自如。
职场中也如此，同样不相上下的能力，情商高的人更招人喜欢，且升职加薪往往还能比别人快一步。
究其根源，无非是他们经常说这3种话罢了。
是什么话，这么受用呢？
正所谓：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。
他们说的这3句话，是温暖人心的话，是领导同事都爱听的话！
1.多说正能量的话
职场中，每天事物繁杂，困难常现，倘若你能在同事、领导退缩时说些正能量的话，
给他们信心，更能助他们尽早攻克困难，迎接胜利。
这样高情商的你，有谁会不喜欢呢？
正所谓：“星星之火可以燎原大地”。正能量的话看似微不足道，实则能给人希望，催人奋进，让身边的人更乐观地看待周边的一切。即使深陷困境，也能主动寻求机会，绝处逢生。
看似容易的几句话，可却不是谁都说的出来的。
只有自身充满正能量的人，才能从与众不同的角度看到问题乐观的一面，才能轻松脱口而出正能量的话，且常能察人之微，体别人之苦，在同事或领导需要时及时站出来。
同时，这也是一个人情商高的表现。因此，同事领导都打心底里喜欢他。
2.多说鼓励的话
人都是人，不是神，没有人可以永远身处顺境。
人生之路如此，职场之路更是如此，没有一个人可以一直一帆风顺。
职场中，倘若同事遇到困境，处于绝望深渊，心灰意冷的时候。你能勇敢地站出来，多说些鼓励他的话，把他从绝望深渊拯救出来，他必定感激不尽，并视你为救命主，当然也会由衷地喜欢你。
相反，打击的话要尽量少说或不说。
因为，没有人喜欢被打击，更没有人会喜欢一个热衷于打击别人的人。
职场中，情商高的人都是懂得对同事多说鼓励的话，不说打击的话。
3.多说有分寸的话
和同事、领导关系再好，也要把握好一个度，不能胡乱说些没分寸的话。
相反，职场中，我们说话更要注意，时时刻刻掌握好分寸，才能不得罪人，又能得到他人的喜欢。
俗话说：“狗嘴吐不出象牙”。这形容一个人经常不说好话，或者专挑一些刻薄、脏话胡乱说。
你可以想象一下，古代狗是吃屎的动物，嘴巴有多脏。而这样的比喻，可见，人们对胡乱说话者的憎恶。
所以，职场中，如果说话不懂掌握分寸，不管你其他方面多优秀，也会令同事及领导厌恶。
相反，一个说话时刻掌握分寸的人，必能得到领导的喜欢。同时，亦能体现出他的情商高。
职场中，做个高情商的人，多说正能量的话、鼓励的话、有分寸的话，同事领导必定会喜欢你！
正所谓：“得人心者得天下”。
职场中，若你能得到众人的喜欢，升职加薪根本不是事。
就算你能力平平，也能被捧步步高升！
