强调活动的意义、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
加入工会申请书范文哪儿有
2008年11月30日 敬爱的**工会: 我志愿加入工会组织! 工会是工人阶级的群众组织,加入工会申请书范文是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。
工人阶级同资产阶级的利益是 图片加入工会申请书范文http://hi.baidu.com/a0x2008/blog/item/5a65c9264d64650d4d088d06.html
你参加过工会组织的哪些活动,有何感想?
我是长期跟随于工会活动的。
我觉得公会就像一个大家庭,需要每一个人去支持,去努力。
积极的态度是最好的表现,在公会活动最困难的时候一定要学会坚持。
其实算算玩游戏玩到最后的也就是那么成就感,装备只是浮云。
大家在一起时间长了那种感情,往往要远比你打游戏的程度。
当然在工会活动中你会经常碰到一些不被理解的时候,我想说朋友:有问题私下分析解决,群众的眼睛是雪亮的,还有会经常因为犯小错而被喷的难听。
我想如果换着你是团长面对那些小问题的,你们换个角色你也会很无助的,有时候可能是无心,包庇一个人可能就会害了一个团队,甚至一个公会。
如何激励员工参与工会活动
中华人民共和国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。
中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》行使权力和有义务。
在发展社会主义市场经济和加快社会主义现代化建设的历史进程中,中国工会以“以马克思列宁主义、**思想、**理论为指导,贯彻执行党的以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线,全面履行工会的社会职能,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益,团结和动员全国职工自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
我自愿加入中华人民共和国工会,遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动,为在本世纪内把我国建设成为农业、工业、国防和科学技术现代化的伟大的社会主义强国而奋斗!
参加工会活动,单位以违反考勤制度为由,提前30日通知我解除劳动...
你参加工会活动,理应是受工会法、劳动法、劳动合同法等法律保障的.但是你参加工会活动,应当与单位事先打招呼,单位应当允许您参加,并视为工作,不扣工资.否则你可能违反了单位的规章制度.但是即使是违反了单位的规章制度,扣你一天的工资,单位也不能以此解除你的劳动合同.劳动会同法第第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
这就是说,你参加工会活动,不能算是严重违反劳动纪律或者用人单位的规章制度.所以单位根本就不能与你解除劳动合同.单位解除劳动合同的依据不充分.因为你没有达到“严重”的程度.工会法第五十二条 违反本法规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿:(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;因此,单位原本就不能解除与您的劳动合同。
...比较特殊,是写给这个公司的工会,然后希望通过工会组织员工参加...
邀请函属于公函的一种,而像函这种应用文的写法,无疑就是“凭、事、断”三部分,凭就是事情的缘由、依据、理由等,事就是你要说的事情,断就是你的落款。
所以你只要写清楚请B公司员工来看楼对于B公司以及他们的工会有些什么好处就可以了。
不用太复杂的。
至于邀请函的格式,网上都有的。
请问职工不参加工会活动,是不是不能领取活动物资或是活动奖励金
简 报第一期区工、青、妇学习实践科学发展观活动领导小组办公室 2009年4月10日区总工会、区团委、区妇联深入学习实践科学发展观活动动员大会为认真贯彻中央和省、市、区委“深入学习实践科学发展观”会议精神,4月9日,区总工会、区团委、区妇联联合召开深入学习实践科学发展观活动动员大会,对学习实践活动进行了安排部署,区委深入学习科学发展观活动挂点工、青、妇领导何斌、王玲、孙桂萍以及区指导检查组组长罗来荣等领导出席会议。
动员大会后,区总工会、区团委、区妇联高度重视此次活动,召开了专题会议研究部署,成立了学习实践活动领导小组及办公室,制发了《关于深入学习实践科学发展观活动的实施方案》、《关于成立深入学习实践科学发展观活动领导小组的通知》等文件。
区工、青、妇科学发展观领导小组组长石霞在动员讲话中强调:一是深刻认识学习实践科学发展观活动的重大意义进一步增强推动群团工作发展的责任感和使命感。
最重要的是要领会科学发展观的丰富内涵、精神实质和对黄石港区经济社会又好又快发展的重大意义;二是正确认识和处理推进学习实践活动与做好当前各项工作的关系,把开展学习实践活动与群团部门全年工作、区委中心工作相结合起来。
确保学习实践活动三个阶段的各项工作有机衔接,前后呼应,做到“两手抓,两促进,两不误”,把学习实践活动当作推动各项工作的动力,用各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效;三是强化学习实践活动保障措施,确保学习实践活动取得实效。
按照党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的总体要求,牢牢把握解放思想,突出实践特色,贯彻群众路线,正面教育为主的原则,着力转变不适应,不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,确保达到提高认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。
动员大会后,群团机关广大党员干部中产生了强烈反响。
大家一致认为,这次动员大会的召开表明了区工、青、妇领导班子的高度重视和抓好学习实践活动的坚强决心,给广大党员干部鼓足了干劲,为突出群团特色扎实开展学习实践科学发展观活动奠定了扎实的基础。
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退休职工还有权参加单位工会活动吗
按照中华人民共和国工会法第三条规定:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。
任何组织和个人不得阻挠和限制。
根据此条规定,即以工资收入为主的在岗职工,可以依法加入工会。
而退休职工已经达到法定退休年龄,已经退出工作岗位,以领取养老金为主生活,所以,职工自退休之日起,其工会会员身份自动丧失,不再是工会会员,不缴纳会费,不参加工会的活动。
在实际中,各级工会可以结合本单位情况,按照《工会法》“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
”“工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。
”的要求,在召开职工代表大会期间,要求退休人员代表列席会议,但列席人员只有发言权、监督权,没有选举权和被选举权。
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