(原创)在工作中,我们经常抱怨自己不被提拔,不被看好,那么你一定踩这几个雷区了,一起来看看。
一、认为做的越久越容易提拔
之前,我同事去问老板说,他都来公司三年了,怎么还一直不涨工资?老板说:你仔细想想你这三年都做了什么,你是不是觉得你把一件事,重复做了三年?同事说,难道不是工作年限越长越厉害吗?
老板一句话说的她哑口无言了,长时间重复工作,而且都时同一件事,只能称为无效的努力。在公司年限说不能任何问题,说明问题的只有你的能力,所以在单位千万别以为自己比别人时间长,下一个提升的就是自己。
二、永远被动接受
这样的员工有很多,每天都不知道自己干嘛,领导安排什么他做什么,一直都时被动接受,从而不会主动去思考。如果有一天,领导要提拔一个人上来时,那么这个人保定不是你,因为领导不需要提拔一个被动接受的人来管理别人,他们需要的是主动,有自己想法的人。
三、碰见事就找领导,不会自己先想办法解决
如果你碰见事就找领导,那么说明你处理能力不够,并且没有解决问题的能力,这样的员工很难被提拔。哪怕你在公司在努力,在老板看来,也是白费时间而已,毫无工作效率,这样的人领导也不敢提拔。
今日互动:除过以上三种,还有那些思维,不会被提拔?欢迎留言探讨。