签署劳动合同的流程
1、让员工补签就好啦,员工没有意见就OK了。时间不同就续不同时间啦,比如张三05年3月李四07年8月都统一续签到15年几月就好啦,只是每个人的合同时间不同而已。2、也可以重新签一份合同,从2008年1月1...劳动合同到期不续签解除协议
如果公司没有表示要降薪续签,而你自己选择不续签,那是没有经济补偿金的。如果是公司不愿续签或者公司要求降薪续签而你不续签那就有一个月工资的经济补偿金。第四十六条有下列情形之一的,用人单位...- 0
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劳动合同的时间可以机打吗
劳动合同上面的内容可以全部打印出来的。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证...- 0
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长期请事假能解除劳动合同吗
只要你符合如下条件,都可以解除劳动合同。【1】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。【2】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...- 0
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政府部门劳动合同模板
(一)甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”:a.有固定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日...- 0
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劳动合同法 过失性解除劳动合同
过失性解除劳动合同的规定有哪些?过失性解除劳动合同,是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。由于过失性解除不用事先预告,且用人单位不支付劳动...- 0
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自动离职员工解除劳动合同证明
劳动者在原单位自动离职,没有解除劳动合同证明,劳动者可以去新单位入职,劳动者自动离职后,用人单位会在用人单位所在地的社保局办理社保减员,劳动者在新单位上班后可以依法接续社保,不影响相关...- 0
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签署劳动合同最低年龄
7月1日开始实施的不是劳动法,而是,此法主要在劳务派遣这部分作了重要修正,并未对劳动者年龄有修正!劳动者的年龄为16周岁,特殊行业可降低,这个在中有规定:<中华人...- 0
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没有解除劳动合同证明公积金
公积金的使用是有很多限制的,目前只能用作购房租房。职工和单位解除劳动关系后,在提取公积金的时候需要提交很多资料,其中包括公积金解除劳动关系证明。如果不慎把证明弄丢了,可以向单位索要一份...- 0
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劳动法病假如何解除劳动合同
可以的,劳动者长期病假单位符合劳动法法定解除有2种情况:1、万能解除:协商一致,单位和劳动者协商一致解除劳动关系,按照劳动者工作年限支付一年一个月不满半年半个月的经济补偿金;2、如果劳动者病...- 0
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劳动局下发的劳动合同书
公司所签的劳动合同是不是劳动局拿的印刷文本这个不重要,所心不需要到劳动部门去领取。关键要看合同的内容是否符合劳动合同法的规定。1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动...- 0
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劳动者怀孕后劳动合同期满
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能根据该法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。因此,无论在中国的哪个城市,用人单位都不能在...- 0
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第二份劳动合同一般签几年
一、书面劳动合同第二次签几年?法律没有强制性规定,你与用人单位协商,签多久都可以。签订第二次劳动合同的要点,如何签订第二次劳动合同。新法规定,如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳...- 0
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解除劳动合同通知格式
解除劳动合同通知书(员工厂号:):你与xx公司于年月日签订/续订的劳动合同,因下列第项原因,根据《xx公司规章制度》第章第条第款的规定,决定从年月日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤,医疗...- 0
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企业与用工未签到劳动合同
1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...- 0
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福州2017劳动合同
招录用花名册,优盘里有个格式的资料,申报表,差不多就这些.合同.初次办保险的人,用招录用花名册,一式四份,签了一年合同,要续签的人,用续录用花名册,一样的.合同一式两份.优盘里做个类似于招录用...- 0
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退休人员劳动合同到期告知书
劳动合同到期后,不再续签合同了,公司应该出具的手续,一般如下:1、解除劳动合同证明(这个是证明你已经和你的当前单位解除劳动关系的证据,也是你去下一个单位上班必要的)。2、薪资证明(证明你在你的...- 0
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不签订劳动合同能买社保吗
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保,2、如果你因此辞职的,还可以要求经济补偿金。3、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然...- 0
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法人 签订劳动合同
企业法人与自己签订的劳动合同也是有效的。如果形成劳动关系,公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看,根据公司法有关规定,公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定...- 0
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