你好,首先您与对方肯定签订有劳务派遣协议,再补充一个协议书就可以了。协议说可以这样拟定供您参考:
人力资源外包服务补充协议
甲方:
地址: 邮编:
电话: 传真:
乙方:
地址: 邮编:710061
电话: 传真:
根据甲乙双方 年 月 日签订的委托人事管理协议,结合双方的实际用工情况做以下补充,并共同遵守执行:
第一条 工资的具体发放方式:
1.1 根据实际用工情况由甲方先行支付委托人员的工资,由甲方直接发放至委托员工账户;
1.2 每年年末或者月末甲方将所产生的费用按月、季度、或者年将所有费用转账至乙方指定账户;乙方将甲方先行垫付的部分转账至甲方指定账户。
1.3 由甲方提供员工工资明细及发放明细,乙方根据甲方提供的发放明细将甲方先行垫付的员工工资转账至甲方指定账户。
甲方指定账户及开票信息:
乙方指定账户信息: 账户名称:
开户行信息:
账号:
第二条 协议期限
2.1 本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止,有效期为 年。
2.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。
(以下为签字盖章页)
甲方:
法定代表人(或委托人):
签订日期: 年 月 日
乙方:
法定代表人(或委托人):
签订日期: 年 月 日
合同样本|
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