文|好孕姐
对于第一次怀孕的妈妈们来说,如果你是全职太太,那么就可以安心的在家中养胎,静静等待宝宝的到来,但是,如果你是在职妈妈,那就需要提前知道自己的产假,有计划的怀孕、生宝宝了,对孕妈来说会方便不少。
就拿小编的老师来说,她其实刚刚进学校大概有一两年,但是现在已经临近预产期开始休产假了。学校的事情处理的还算比较妥当,不仅享受到了即将有宝宝的快乐,还不用担心因为怀孕的问题耽误工作,对于职业孕妈们来说的确是一个非常好的福利。
为了帮助各位正在备孕的准孕妈或者已经怀孕的孕妈们更好的了解产假,给自己的孕期生活带来更好的休息和便利,接下来,小编就为大家介绍一下我国目前的产假规定,以便在怀孕期间有所需要。
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。一般来说,孕妈的产假最少不低于98天。产假时间一般为,从产前的半个月到产后两个半月的时间,一些地区晚婚晚育者可延长至四个月,即女方年满23周岁结婚的为晚婚,年满24周岁初育为晚育,也就是说,符合晚婚晚育的孕妈的产假可以延长至四个月。而且,用人单位在女职工产假期间不得降低其工资、辞退或者以任何形式解除劳动合同,职业女性休产假享受生育保险待遇,职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。